Ter uma equipe produtiva é fundamental para que a sua empresa se torne competitiva no mercado, conheça algumas dicas importantes para colocar em prática agora mesmo
O aumento da produtividade vem se tornando uma necessidade para todas as empresas que desejam crescer e se destacarem em um mercado cada vez mais competitivo, que exige dos gestores e empresários um ótimo planejamento e gerenciamento de esforços no aumento de desempenho e por consequência na geração de lucros diante dos concorrentes.
Por isso, separamos 5 dicas infalíveis para que sua equipe tenha as condições ideias para desenvolver um bom desempenho de suas atividades e você ver a produtividade da sua empresa aumentar.
- Crie metas reais e eficientes
Desenvolva metas reais a serem alcançadas para o ganho de produtividade, em prazos possíveis de serem atendidos, se baseando em dados e métricas consistentes, de forma que auxilie no controle dos processos realizados. Uma dica é utilizar os KPIs (sigla em inglês para Key Performance Indicator, ou seja, Indicador-chave de Performance) para entregarem dados fundamentais sobre seus resultados antes e depois das mudanças implementadas.
- Apresente metas e estratégias fortes
Essa dica é voltada aos gestores, ao visar a produtividade é muito importante que as metas e estratégias da empresa estejam fixadas de maneira forte na mente dos colaboradores, nessa etapa todo o processo deve ser de conhecimento da equipe, como:
- Investimento usado para a realização da tarefa;
- Capacidade produtiva;
- Futuros desafios.
Entre outros dados que sejam relevantes para um bom entendimento da tarefa, além de metas coletivas e individuais.
- Tenha papéis de responsabilidade definidos
Um dos principais sabotadores de resultados da produtividade estão na falha da divisão de tarefas, assim como nas responsabilidades de cada membro envolvido. Muito importante que seja descrito e distribuído de maneira clara para a equipe e individualmente a posição e função de cada profissional diante da tarefa.
4. Invista na capacitação da equipe
Manter os colaboradores alinhados com as tarefas é fundamental para aumentar a sua produtividade, desenvolvendo um trabalho satisfatório e evitando erros, por isso, é muito importante ter uma equipe capacitada e treinada para a execução de cada uma de suas funções.
5. Tenha uma ótima comunicação interna
Investir em sistemas que possibilitem uma comunicação eficaz entre troca de informações no ambiente laboral é necessário para quem busca uma comunicação interna eficiente.
Esse processo é muito importante por permitir que sejam estreitadas as relações entre os colaboradores e a empresa.
- Canais internos;
- E-mails;
- Newsletters;
- Jornais;
- e afins,
São alguns exemplos de canais que quando utilizados de maneiras objetivas e inteligentes se tornam ótimas ferramentas para desempenhar essa função.
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